دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی

دوره مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی مهمترین دارایی یک سازمان محسوب می شود و مدیریت اثربخش آنها، کلید موفقیت سازمان است. اگر سیاست‌ها و رویه‌های مربوط به کارکنان سازمان با همدیگر تطابق و سهم قابل ملاحظه‌ای در دستیابی به اهداف سازمان و برنامه‌های استراتژیک داشته باشند، دستیابی به موفقیت سازمانی محتمل‌تر است.

متاسفانه در کشور ما بحث منابع انسانی آن طور که باید رشد نیافته است و مدیریت منابع انسانی از جمله مهارت هایی است که مورد غفلت واقع شده است. این در حالی است که اگر مدیران سازمان ها و یا حتی افراد صاحب کسب و کارهای شخصی، نسبت به سودآوری که می توانستند از مدیریت صحیح این منبع عظیم به دست آورند، آگاه بودند قطعاً این مبحث تاکنون مورد غفلت واقع نمی شد.

اهداف مدیریت منابع انسانی

آشنایی مدیران با برنامه های مدیریت منابع انسانی، فرایند صحیح استخدام و تدارک نیرو، تسلط بر نظام پرداخت و کارکردهای آن در بحث مدیریت منابع انسانی و چگونگی پرورش کارکنان برای سودآوری بیشتر در سازمان. به طور کلی برخی از مهمترین اهداف مدیریت منابع انسانی عبارتند از :

  • سازمان قادر شود تا کارکنان ماهر و متعهد و با انگیزه را جذب کند.
  • آموزش کارکنان و فرآهم کردن مستمر فرصت های ارتقای شغلی
  • طراحی سیستم های کاری با عملکرد بالا
  • به سازمان کمک می کند تا نیازهای گروه های ذینفعش را شناسایی کرده، توازن و تعادل ببخشد و سپس آن ها را تأمین کند.
  • یک روش اخلاقی را برای مدیریت کارکنان برمی گزیند که بر محور توجه به کارکنان، انصاف و شفافیت استوار باشد.

با توجه به اهداف اساسی مدیریت منابع انسانی از جمله تأمین نیروی انسانی با حداقل هزینه، پرورش و توسعه استعدادها و مهارت‌های افراد و …، مؤسسه هادی ، ضمن بهره برداری از برترین اساتید کشور در حوزه های مدیریتی، اقدام به ارائه دوره مدیریت منابع انسانی نموده است.

در انتهای دوره نیز امکان اخذ مدرک مدیریت منابع انسانی دارای مهر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بدون پرداخت وجه برای شرکت کنندگان مقدورمی باشد.

مدت برگزاری دوره

  •  32 ساعت

مدرس دوره

  • دکتر جواد فقیهی پور – دکترای مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران

توانایی های کسب شده پس از گذراندن دوره

  • مهارت هایی برای بهبود فرآیند اجرایی مدیریت منابع انسانی در راستای جذب، استخدام و به کارگیری هر چه بهتر نیروهای انسانی برای بالابردن راندمان کاری سازمان.

مخاطبان دوره

  • شرکت های پخش
  • شرکت های سرمایه گذاری
  • شرکت های کارگزاری
  • شرکت های تأمین سرمایه
  • شرکت های بیمه
  • شرکت های لیزینگ
  • بانک ها و موسسات مالی و اعتباری
  • مشاوران مالی و اقتصادی
  • شرکت های مشاور مالی و سرمایه گذاری
  • کلیه مدیران سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی که در نظر دارند نیروهای سازمان خود را به خوبی مدیریت و ارتقا دهند.

سرفصل های دوره

  • نگرشی به مدریت منابع انسانی
  • اهداف و برنامه های مدیریت منابع انسانی
  • اصول ایجاد واحدهای منابع انسانی
  • فرایند استخدام و تدارک نیرو
  • تجزیه و تحلیل شغل
  • مفاهیم اساسی در برنامه ریزی منابع انسانی
  • آشنایی با نظام پرداخت و کارکردهای آن
  • انواع فنون پرداخت به کارکنان
  • مروری به نظریه های دستمزد
  • روش های آموزش کارکنان
  • توسعه مسیر شغلی برای کارکنان
  • ارزیابی عملکرد کارکنان


گواهینامه های رایگان

  • اعطاء گواهینامه رسمی و مورد تایید وزارت علوم،تحقیقات و فناوری


نمونه گواهینامه وزارت علوم

  • در زیر نمونه گواهینامه صادره را مشاهده می کنید .در این گواهینامه مدت زمان دوره به ساعت همراه با مهر وزارت علوم برای متقاضیان دوره مربوطه که در مرکز آموزشی هادی می گذرانند صادر می شود .


مدرک وزارت علوم

 

ثبت نام کنید پس از انتخاب بر روی افزودن به سبد خرید پایین کلیک کنید
جمع کل : 540,000 تومان
دوره های آموزشی مرتبط
تعداد ساعات دوره : 18 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری , مجازی
قیمت : 230,000 تومان
تعداد ساعات دوره : 2 ماه 100 ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت : 350,000 تومان
دوره مدیریت جو سازمانی
تعداد ساعات دوره : 8 تا 16 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت :
دوره مدیریت ارتباط با مشتری
تعداد ساعات دوره : 16 الی 32 ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت : 300,000 تومان
دوره حمایت سازمانی
تعداد ساعات دوره : 8 تا 16 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت :
تعداد ساعات دوره : 1 ماه 100 ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت : 350,000 تومان
مقالات مرتبط
مدیریت دانش در سازمان
مدیریت دانش در سازمان  مدیریت دانش مدیریت دانش (KM) یک مفهوم و یک اصطلاح است که تقریبا در حدود دو دهه قبل تقریبا در سال 1990 به وجود آمد. مدیریت دانش (KM) فرآیند ایجاد، به اشتراک گذاری، ...
مدیریت قراردادهای EPC
مدیریت قراردادهای EPC و ویژگی های آن مدیریت قراردادهای EPC پروژه مهندسی، تدارکات و ساخت (به انگلیسی: Engineering, procurement and construction) بصورت مخفف EPC نوعی پروژه است، که به سادگی می‌توان آن را به ...
Excel
آشنایی مقدماتی با نرم افزار Excel 2013 Excel 2013 این نرم افزار قابلیت پذیرش اطلاعات و داده ها و اعمال عملیات تعریف شده روی آنها را دارد. به کمک این نرم افزار می توان محاسبات دشوار و پیچیده را به راحتی انجام داد، ...
فاینانس
همه چیز در مورد فاینانس و ریفاینانس و یوزانس ریفاینانس (اعتبار اسنادی کوتاه مدت): استفاده از تسهیلات کوتاه مدت بین بانکی ( معمولا یکساله ) را ریفاینانس گویند . نوعی گشایش اعتبار اسنادی می باشد که فوشنده/ذینفع در زمان ...
etabs
آموزش نرم افزار etabs ورژن v9.7.4 آموزش نرم افزار etabs v9.7.4 نرم افزار etabs  جهت تحلیل و طراحی سازه های ساختمانی میباشد. تمام المانهای یک ساختمان در نرم افزار شناخته شده و پردازنده های طراحی کامل ...
استاندارد OSI
مفهوم مدل OSI در شبکه مدل OSI چیست؟ سازمان بین المللی ISO یک استاندارد با هدف چگونگی جابجایی اطلاعات بین کامپیوتر ها و دستگاه های محتلف ارائه داده است. این سازمان مدل خود را در 7 لایه ارائه داده ...
نظرات شما
KAVE یکشنبه 1 جولای 2018 پاسخ دهید

من تو این دوره شرکت کردم واقعا راضی بودم مرسی از کلاساتون

    بیژن بهادری دوشنبه 2 جولای 2018 پاسخ دهید

    موفق باشید

    میلاد دوشنبه 2 جولای 2018 پاسخ دهید

    محتوای دوره در سطح سازمان های کلان هم مفید بود بنظر شما؟؟؟؟

AMIR HOSEYN یکشنبه 1 جولای 2018 پاسخ دهید

ایا تو این دوره اقای مظفری تدریس میکنن؟

    بیژن بهادری دوشنبه 2 جولای 2018 پاسخ دهید

     خیر استاد این دوره اقای دکتر جواد فقیهی پور هستند.

سینا محدثی چهار شنبه 4 جولای 2018 پاسخ دهید

ممنونم از دوره خوبتون .بسیار عالی بود

    بیژن بهادری پنجشنبه 5 جولای 2018 پاسخ دهید

    موفق باشید

ناشناس شنبه 7 جولای 2018 پاسخ دهید

سلام من برای دوره منابع انسانی میخوام ثبت نام کنم تاریخ دوره کی هستش ؟؟؟

    مدیر سایت شنبه 7 جولای 2018 پاسخ دهید

    با سلام 

    شروع این دوره تاریخ 28 تیر ماه هستش به مدت 4 جلسه

TAHA شنبه 7 جولای 2018 پاسخ دهید

دوره ی منابع انسانی چند ساعته؟

    بیژن بهادری یکشنبه 8 جولای 2018 پاسخ دهید

    دوره منابع انسانی 32 ساعتس

HASAN شنبه 7 جولای 2018 پاسخ دهید

قیمت دوره منابع انسانی چنده؟

    بیژن بهادری یکشنبه 8 جولای 2018 پاسخ دهید

    قیمت دوره منابع انسانی 540 هزار تومان است

akbar یکشنبه 8 جولای 2018 پاسخ دهید

اهداف و خروجی لازم دوره منابع انسانی چیست؟

    بیژن بهادری یکشنبه 8 جولای 2018 پاسخ دهید

    دوره ی منابع انسانی اهداف زیادی را دارد که یکی از اهداف ان اشنایی با نحوه درست استخدام است

کاظم یکشنبه 8 جولای 2018 پاسخ دهید

ایا این دوره به صورت مهارتی برگزار میشود؟

    بیژن بهادری یکشنبه 8 جولای 2018 پاسخ دهید

    بله این دوره کاملا به صورت مهارتی برگزار میشود

پارمیدا حسینی یکشنبه 8 جولای 2018 پاسخ دهید

ین دوره برای اشخاص عمومی هم برگزار میشه یا فقط سازمانی هستش؟؟

مجتبی چهار شنبه 11 جولای 2018 پاسخ دهید

ببخشید مدرک این دوره چی هستش ؟؟یعنی موردتایید کجاست؟؟

    مدیر سایت چهار شنبه 11 جولای 2018 پاسخ دهید

    این دوره با گواهی نامه رسمی از وزارت علوم و تحقیقات هستش

maryam چهار شنبه 11 جولای 2018 پاسخ دهید

این دوره مدرک بین المللی داره؟

    بیژن بهادری شنبه 14 جولای 2018 پاسخ دهید

    بله هم مدرک وزارت علوم هست و هم مدرک بین المللی موجود است

kazem شنبه 21 جولای 2018 پاسخ دهید

دوره منابع انسانی چند روزه؟

    بیژن بهادری شنبه 21 جولای 2018 پاسخ دهید

    دوره منابع انسانی 4 روزه است؟

محمد شنبه 21 جولای 2018 پاسخ دهید

دو تا از سر فصل های مهم این دوره رو اگه میشه بگید

    بیژن بهادری شنبه 21 جولای 2018 پاسخ دهید

    • تجزیه و تحلیل شغل
    • فرایند استخدام و تدارک نیرو
    • نگرشی به مدریت منابع انسانی
    • اهداف و برنامه های مدیریت منابع انسانی

zahra شنبه 21 جولای 2018 پاسخ دهید

دوره ی ارزیابی عملکرد در این دوره تدریس میشود ؟

    بیژن بهادری شنبه 21 جولای 2018 پاسخ دهید

    بله دوره ارزیابی عملکرد در منابع انسانی تدریس میشود

melika شنبه 21 جولای 2018 پاسخ دهید

ایا ازمون هم در دوره منابع انسانی گرفته میشود؟

    بیژن بهادری شنبه 21 جولای 2018 پاسخ دهید

    در این دوره ازمون وپرسش از طرف استاد انجام میشود

کیارا شنبه 11 آگوست 2018 پاسخ دهید

این دوره سرفصلی برای برگزاری ارزیابی عملکرد داره؟

    بیژن بهادری شنبه 11 آگوست 2018 پاسخ دهید

    بله این دوره سرفصل های مختلفی داره که یکی از سر فصل های ان ارزیابی عملکرده

تلفن مشاوره مشاوره رایگان