دوره حمایت سازمانی

حمایت سازمان

موضوع حمایت سازمانی برای نخستین بار توسط ایزنبرگر و همکارانش (۱۹۸۶) به طور رسمی وارد ادبیات مدیریت شد. پس از آن مطالعات مختلفی در رابطه با موضوع حمایت سازمانی به انجام رسید. جمع‌بندی مطالعات نشان داد که کارکنان، حمایت سازمانی را با عواملی نظیر انصاف، حمایت سرپرست، پاداش‌ها و شرایط مطلوب مرتبط می‌دانند.

امروزه سازمان‌ها با درک اهمیت حمایت سازمانی، به دنبال ارضای هر چه بیشتر نیازهای کارکنانشان هستند. وقتی که کارکنان حمایت سازمانی را احساس می‌کنند، بیشتر مطمئن می‌شوند که منابع، مهارت‌ها و توانایی‌های مورد نیاز برای انجام وظایف خود را دارند. با توجه به این احساس، افراد در سازمان‌ها به عنوان عضو فعال سازمان به ایفای نقش می‌پردازند و احساس خوشنودی و رضایتمندی خواهند کرد.

دوره حمایت سازمانی

با توجه به اهمیت این موضوع برای سازمان ها ، مؤسسه هادی اقدام به ارائه دوره حمایت سازمانی ( تعهد سازمان به کارکنان ) نموده است. در انتهای دوره نیز امکان اخذ مدرک دارای مهر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بدون پرداخت وجه برای شرکت کنندگان مقدورمی باشد.

سر فصل های دوره

  • فصل اول: تعاریف و مفاهیم اصلی حمایت سازمانی ادراک شده مورد مداقه قرار خواهد گرفت
  • فصل دوم‌ :  پیشایندهای سطح فردی و سازمانی بررسی خواهد گردید
  • فصل سوم‌: پیامدهای سطح فردی که شامل رضایت شغلی، قصد ترک خدمت، رفتارهای انحرافی، قراردادهای روانشناختی، رفتار کارآفرینی کارکنان و آمادگی استقرار نظام پیشنهادها می‌باشد، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
  • فصل چهارم: پیامدها و تبعات حمایت سازمانی در سطح سازمان مشتمل بر متغیرهایی نظیر تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، اعتماد سازمانی، عملکرد سازمانی، سلامت سازمانی، عزت نفس سازمانی، بی‌تفاوتی سازمانی و مسئولیت اجتماعی ارایه خواهد گردید.

مدرس دوره

  • دکتر جواد فقیهی پور

مدت برگزاری دوره

  • 8 تا 16 ساعت

تاریخ برگزاری دوره

  • تماس بگیرید

هزینه دوره

  • تماس بگیرید

گواهینامه های رایگان

  • اعطاء گواهینامه رسمی و مورد تایید وزارت علوم،تحقیقات و فناوری

نمونه گواهینامه وزارت علوم

  • در زیر نمونه گواهینامه صادره را مشاهده می کنید .در این گواهینامه مدت زمان دوره به ساعت همراه با مهر وزارت علوم برای متقاضیان دوره مربوطه که در مرکز آموزشی هادی می گذرانند صادر می شود .
دوره های آموزشی مرتبط
دوره-آموزشی-سازمان-های-یادگیرنده
تعداد ساعات دوره : 16 ساعت
نوع گواهینامه : وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت :
تعداد ساعات دوره : 2 ماه 100 ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت : 350,000 تومان
تشریفات-و-امنیت
تعداد ساعات دوره : 16 ساعت
نوع گواهینامه : وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت :
تعداد ساعات دوره : 32 ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت : 540,000 تومان
دوره مدیریت جو سازمانی
تعداد ساعات دوره : 8 تا 16 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت :
تعداد ساعات دوره : 18 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری , مجازی
قیمت : 230,000 تومان
مقالات مرتبط
اهمیت مدیریت پروژه اهمیت مدیریت پروژه • اگر سیستم اطلاعاتی در انجام وظایف خود ناموفق بوده یا هزینه ایجاد آن بیش از میزان مورد انتظار باشد، سرمایه گذاری انجام شده بر روی آنها هیچ منفعتی برای ...
مدیریت دانش ( KM ) مدیریت دانش یا KM ، مدیریت دانایی یا مدیریت اندوخته‌های علمی که معادل آن به انگلیسیاست  Knowledge management – KM به معنای در دسترس قرار دادن نظام‌ مند ...
مهندسی ارزش
مهندسی ارزش و نتیجه به کار گیری آن مهندسی ارزش چیست ؟ مهندسی ارزش یک روش منسجم برای رسیدن به بالاترین ارزش به ازای هر واحد پولی که هزینه شده است می‌باشد ، در حالی که کیفیت ، ایمنی ، قابلیت اطمینان ، قابلیت ...
ارتباط با مشتری crm
اجرای مدیریت ارتباط با مشتری CRM اجرای CRM، امضای سند موفقیت سازمان شماست همه سازمان ها و شرکت های موفق روز دنیا برای ارائه بهترین خدمات و فروش محصولاتشان به مشتری نیاز دارند. در این میان آن دسته از سازمان ...
دوره اتوکد AutoCAD
معرفی نرم افزار AutoCAD نرم افزار اتوکد (AutoCAD) AutoCAD محصول پرچم‌دار شرکت Autodesk، یک نرم افزار طراحی به کمک رایانه است که توسط طراحان، معماران و مهندسان در ساختن مدل‌های دو بعدی و سه ...
تیم سازی
تیم سازی ، فرآیند و قوانین آن تعریف تیم از تیم تعاریف متفاوتی ارائه شده است اما همه تعاریف دارای ابعاد مشترکی هستند. تیم دارای دو نفر عضو یا بیشتر است که دارای اهداف عملکردی مشخص بوده و همکاری بین اعضاء ...
نظرات شما
هنوز دیدگاهی ثبت نشده
تلفن مشاوره مشاوره رایگان