برندینگ کارفرما، تاریخچه ابعاد و کارکردها

دوره آموزشی برندینگ کارفرما، تاریخچه ابعاد و کارکردها

برندینگ کارفرما؛ تاریخچه ابعاد و کارکردها

امروزه کسب ‌و‌ کار‌های مختلفی در شرایط به شدت رقابتی و پیچیده، مشغول فعالیت هستند. شرکت‌هایی که باید همواره در پی برطرف نمودن چالش‌ها و آمادگی برای تغییرات روز افزون باشند. از این رو نیاز آنها به افرادی با صلاحیت و شایسته، روز به روز در حال افزایش است‌. تاکنون عوامل گوناگونی بر وضعیت مشاغل اثر گذاشته‌اند؛ جهانی‌سازی، فشار بخاطر سرعت و نوآوری، خصوصی‌سازی گسترده، ادغام‌ها، پیشرفت فناوری، بازسازی سازمان‌ها‌، تغییر دیدگاه افراد نسبت به تعادل بین کار و زندگی، تنها نمونه‌هایی از این دست به شمار می‌روند. این عوامل به کارفرمایان هشدار می‌دهند که استراتژی‌های مرتبط با کارکنان خود را بر اساس جذب، انگیزه‌دادن و حفظ افراد با استعداد که به موفقیت آنها کمک خواهند نمود، تغییر دهند.

در این راستا مؤسسه هادی اقدام به ارائه دوره برندینگ کارفرما، تاریخچه ابعاد و کارکردها  نموده است. در انتهای دوره نیز امکان اخذ مدرک دارای مهر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بدون پرداخت وجه برای شرکت کنندگان مقدورمی باشد.

سر فصل های دوره

  • فصل اول: بکارگیری مدیریت برند در مدیریت منابع انسانی ( برخی از مسائل مهم مربوط به منابع انسانی، تعریف برند کارفرما ) 
  • فصل دوم‌: پیوند مدیریت منابع انسانی و مدیریت بازاریابی ( برندینگ کارکنان، اهداف برندینگ موفق، بازاریابی کارمندیابی، چارچوب برندینگ کارکنان ) 
  • فصل سوم‌: قرارداد روانشناختی ( شالوده‌ی برندینگ کارفرما، بازاریابی و برندینگ کارفرما، تکامل برندینگ کارفرما، قرارداد روانشناختی)  
  • فصل چهارم: ابعاد جذابیت در برندینگ کارفرما ( کارفرمای برگزیده، پژوهش آلنیچیک‌ها ) 
  • فصل پنجم‌: ارتقای تمایز( چارچوب مفهومی موضوع) 
  • فصل ششم: ارزش‌های کارکنان ( ارزش رغبت، ارزش اجتماعی، ارزش اقتصادی) 
  • فصل هفتم: عملکرد کارکنان( برندینگ کارفرما، برندینگ کارفرما و رفتار برند محور، نقاط تماس برندینگ کارفرما ) 
  • فصل هشتم: E 4 برندینگ کارکنان ( تعلق خاطر کارکنان، توانمند سازی کارکنان، سطح تحصیلات کارکنان) 
  • فصل نهم : موقعیت‌یابی سازمان از طریق برندینگ کارکنان( فرایند برندینگ کارکنان، قرارداد روانشناختی، تصویر برند کارکنان) 
  • فصل دهم‌: شهرت برند کارفرما( کارفرمای برگزیده و برندینگ کارفرما، اهمیت مدیریت شهرت) 
  • فصل یازدهم: تعیین و تنظیم هویت 
  • فصل دوازدهم: تصویر برند کارفرمای داخلی و خارجی 
  • فصل سیزدهم: ارزیابی برند کارفرما
  • فصل چهاردهم: برند کارفرمای موفق
     

 

 

مدرس دوره

  • دکتر جواد فقیهی پور

مدت برگزاری دوره

  • 8 تا 16 ساعت

تاریخ برگزاری دوره

  • تماس بگیرید

هزینه دوره

  • تماس بگیرید

گواهینامه های رایگان

  • اعطاء گواهینامه رسمی و مورد تایید وزارت علوم،تحقیقات و فناوری

نمونه گواهینامه وزارت علوم

  • در زیر نمونه گواهینامه صادره را مشاهده می کنید .در این گواهینامه مدت زمان دوره به ساعت همراه با مهر وزارت علوم برای متقاضیان دوره مربوطه که در مرکز آموزشی هادی می گذرانند صادر می شود .
برچسب ها
نظرات شما
هنوز دیدگاهی ثبت نشده
تلفن مشاوره مشاوره رایگان