تعاریف کلی و اصول قانون کار و تامین اجتماعی

تعاریف کلی و اصول قانون کار و تامین اجتماعی 

تعاریف کلی و اصول

کارگر : کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار میکند.( ماده ٢ ) 
کارفرما: شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند.


مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه ها هستند، نماینده کارفرما محسوب میشوند وکارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده میگیرند. در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید وکارفرما آن را نپذیرد، در مقابل کارفرما ضامن است. ( ماده ٣ )

 

موسسه هادی برگزار کننده دوره های آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی می باشد ، جهت شرکت در دوره ها یا مشاوره برروی متن کلیک کنید.

 


کارگاه: محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او درآنجا کار میکند از قبیل مؤسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولید، اماکن عمومی و امثال آن… کلیه تأسیساتی که به اقتضای کار متعلق به کارگاه اند، ازقبیل نمازخانه، شیرخوارگاه، نهارخوری، تعاونیها، مهدکودک، درمانگاه، حمام، آموزشگاه حرفهای، قرائت خانه، کلاسهای سواد آموزی و سایر مراکز آموزشی و اماکن مربوط به شورا و انجمن اسلامی و بسیج کارگران، ورزشگاه و وسایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کارگاه میباشند.( ماده ۴ ) 

 

قلمرو قانون کار :
قانون کار جمهوری اسلامی ایران، در پارهای از مواد خود، قلمرو و حاکمیت این قانون و موارد مشمول آن را معین نموده است:

١ـ مطابق ماده ١ این قانون، «کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون میباشند»

« در ماده ۵ نیز که تقریباً تکرار همان ماده است و صرفاً دو مورد به آن اضافه شده آمده است:
« کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاه ها مشمول مقررات این قانون میباشند.»

 

٢ـ حسب ماده ١٨٨ ، اشخاص مشمول قانون استخدام استخدام کشوری یا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی و نیزکارگران کارگاههای خانوادگی که انجام کار آنها منحصراً توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام می شود مشمول مقررات این قانون نخواهند بود.

 

موسسه هادی برگزار کننده دوره های آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی می باشد ، جهت شرکت در دوره ها یا مشاوره برروی متن کلیک کنید.

 

تعلیق قرارداد کار
 چنانچه انجام تعهدات یکی از طرفین بر اساس موارد ذیل موقتاً متوقف شود، قرار داد به حال تعلیق در می آید و پس از رفع آنها قرار داد کار با احتساب سابقه خدمت (از لحاظ بازنشستگی و افزایش مزد) به حالت اول بر میگردد. (ماده ١۴قانون کار) 

 

خدمت وظیفه عمومی
 در دوران خدمت نظام وظیفه قرارداد کار به حالت تعلیق درمی آید، ولی کارگر باید حداکثر تا دو ماه پس از پایان خدمت، به کار سابق خود بر گردد و چنانکه شغل وی حذف شده باشد در شغلی مشابه آن به کار مشغول شود. مدت خدمت نظام وظیفه وهمچنین مدت شرکت داوطلبانه کارگران درجبهه، جزء سوابق خدمت و کار آنان محسوب میشود.

 

 

موسسه هادی برگزار کننده دوره های آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی می باشد ، جهت شرکت در دوره ها یا مشاوره برروی متن کلیک کنید.

مقالات مرتبط
دوره آموزشی HTML
HTML چیست و کاربرد آن HTML چیست؟ عبارت HTML ( اچ تی ام ال ) مخفف Hyper Text Markup  Language البته برخی آن را «زبان علامت‌گذاری فرا متن » ترجمه کرده‌اند. Html زبان ...
کفپوش های سه بعدی و پوستر دیواری کفپوش های سه بعدی و پوستر دیواری  کفپوش های سه بعدی و پوستر دیواری ، به عنوان اصلی ترین مولفه های دکوراسیون داخلی، در هر فضایی شناخته می شوند و روی کار آمدن کفپوش ها و ...
عکاسی در شب
عکاسی در شب آشنایی با مبانی عکاسی در شب ونور کم عکاسی درشب می تواند عکس های  زیبا و دیدنی را از غروب آفتاب وظاهر شدن ماه در آسمان برای شما به ارمغان بیاورد، علاوه براین مناظر شهری ...
متحرک سازی متن
متحرک سازی متن و اسلاید ها در پاورپوینت 2013 پاورپوینت ارایه پاورپوینت مجموعه ای از اطلاعات و داده هاست که یک مخاطب آن را به فرد، افراد و یا گروه خاصی تحویل میدهد. ارایه پاورپوینت مجموعه ای از اسلاید های الکترونیکی است ...
Excel
آشنایی مقدماتی با نرم افزار Excel 2013 Excel 2013 این نرم افزار قابلیت پذیرش اطلاعات و داده ها و اعمال عملیات تعریف شده روی آنها را دارد. به کمک این نرم افزار می توان محاسبات دشوار و پیچیده را به راحتی انجام داد، ...
فنگ شویی
فنگ شویی و تاثیر آن در دکوراسیون فنگ شویی فنگ به معنی باد و شویی آب است. در فرهنگ چینی باد و آب مظهر سلامتی و پاکی است. در نتیجه فنگ شویی خوب، خوشبختی است و فنگ شویی بد، بدشانسی و بدبختی است.اساس فنگ شویی ...
دوره های آموزشی مرتبط
دوره حمایت سازمانی
تعداد ساعات دوره : 8 تا 16 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت :
تعداد ساعات دوره : 8 تا 16 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت : 580,000 تومان
تعداد ساعات دوره : 8 تا 16 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت : 100,000 تومان
دوره-آموزشی-سازمان-های-یادگیرنده
تعداد ساعات دوره : 16 ساعت
نوع گواهینامه : وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت :
تعداد ساعات دوره : 18 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری , مجازی
قیمت : 230,000 تومان
دوره-اموزشی-هوش-هیجانی
تعداد ساعات دوره : 16 ساعت
نوع گواهینامه : وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت :
نظرات شما
هنوز دیدگاهی ثبت نشده
تلفن مشاوره مشاوره رایگان